龙头股份召开二届九次职代会、六届八次工代会暨2024年工作会议

1月29日，上海龙头（集团）股份有限公司二届九次职工代表大会、六届八次工会会员代表大会暨2024年工作会议在三枪工业城四楼会议中心召开。公司党政领导班子成员以及职工代表、会员代表、列席代表等共计101人参加会议。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈姣蓉主持。

公司党委书记、董事长、总经理倪国华作了题为《综合改革初现新成效 战略转型谋求新发展》的行政工作报告。报告主要从经济指标、2023年重点工作（层级改革扎实推进、打造以市场为导向的新供应链体系初见成效、品牌业务稳中求进、信息化工作有序推进）以及工作中存在的问题和不足等三方面总结了2023年公司经济工作。

2024年公司上下要进一步统一思想，全面贯彻中央经济工作会议“坚持稳中求进、以进促稳、先立后破”的精神，用全面、系统、辩证、长远的眼光看待当前形势变化，坚持将高质量发展作为第一要务，深入推动增品种、提品质、创品牌的“三品”行动，提升产业链、供应链韧性和安全水平，脚踏实地，在新的品牌定位引领下，聚焦产品力、传播力、渠道力、供应链支持力、数字力的提升，打造好品牌发展的“五力支撑体系”。

陈姣蓉作了题为《党建引领，集聚攻坚合力 统筹推进，坚持整体联动 在建强主业的高质量发展中立新功》的党委工作报告。报告从思想政治建设、全面从严治党、基层组织建设、人才管理及群团工作等五个方面总结了2023年主要工作。

2024年公司要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，围绕集团党委提出的工作重点，把主题教育的学习成效内化于心，坚定深化改革；外化于行，坚定履行振兴民族品牌的使命和建设“世界的三枪”的理想。重点工作包括五个方面：强化政治建设，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想；夯实基层基础，深入推动基层党组织全面进步；压实工作责任，持续推动全面从严治党向纵深发展；服务中心大局，以高质量党建引领全局工作高质量发展；聚焦人才引领，党政工团齐心合力，打造优质企业文化。

会上，陈姣蓉同时作了《上海龙头（集团）股份有限公司2023年度集体合同履行及职代会决议落实情况报告》，报告从坚持用党的创新理论引领凝聚职工群众，强根铸魂工作实现新进步；持续打造助力职工人生出彩的舞台，全力助推企业高质量新发展；多举并措发挥工会职能优势，维护职工合法权益构建和谐劳动关系新局面等三方面总结了2023年工作。报告还总结了关于2023年度《集体合同》的履行情况以及《工资专项集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》的履行情况。

大会以无记名投票方式，表决通过了《上海龙头（集团）股份有限公司2024年集体合同》（含工资专项集体合同和女职工权益保护专项集体合同）。工会会员代表审议通过了龙头股份《2024年工会工作报告》、《2024年工会经费审查报告》。

倪国华、陈姣蓉分别代表公司行政和工会签订集体合同。

1月29日下午，公司还召开了2024年经济工作会议。公司党政领导班子成员、中层干部、党支部书记、工会负责人、团委干部共计48人参会。会上，公司财务总监、董事会秘书朱慧对2023年公司整体经济运营情况做了介绍，并对国内贸易、国际贸易、设计研发、供应链、高级定制等业务版块的收入、费用、利润结构等做了详细分析。各业务板块负责同志作了交流发言，在总结2023年工作得失的同时，提出了2024年各版块经营目标、重点工作实施路径。

公司党委书记、董事长、总经理倪国华分享了学习《任正非讲话稿》的心得体会。要求公司上下对标学习华为以客户为中心的价值观和任正非管理思想，聚焦“三精管理”，积极构建精干高效、成本领先、效益优先的企业管理体系。同时提出了以“五力支撑体系”建设为抓手，围绕“做世界的三枪”，打造核心竞争力，全面推进公司高质量发展的要求.

会议当天，公司为全纺纺织英才、东方时尚工匠、东方国际集团劳动竞赛获奖的集体及个人予以表彰。