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人才中心
招贤纳士

1. 品牌战略总监

岗位要求:

1.负责公司总体发展目标、发展战略、经营战略,提出公司可持续性发展规划、产业布局和资源整合、配置的意见;
2. 通过各种渠道,收集行业、市场、政策、竞争、客户及公司内部运营等资讯,分析市场风险,确定公司业务和市场开发重点、目标;
3.实施和完善战略规划流程,制定和更新各业务板块的战略规划,实现公司内部的战略沟通,最终形成公司业务中长期发展战略;指导各业务板块进行有效地经营计划实施
4.参与实施公司战略发展研究、定期提供公司中长期战略发展研究报告和发展规划报告,为公司重大决策和重大项目提供研究数据、信息等依据;

任职要求:

1.本科及以上学历,从事品牌战略或相关研究工作5年以上,消费品、零售行业、知名乙方 咨询公司战略管理经验优先;
2. 具备深厚的战略管理知识,尤其在企业经营管理、计划管理;
3. 突出的问题解决能力和逻辑思考能力,强烈的责任感和自我管理能力;
4. 较强的沟通能力、协作能力。


2. 商品企划总监

岗位职责:

1、根据品牌定位进行行业市场调研,统筹市场调查,深度洞察客户需求、行业竞争情况及市场前景,实现创新和产品迭代;
2、组织进行市场调研、用户洞察、竞品分析、为品类研发提供数据支持并积淀品类结构企划数据;
3、建立并持续优化商品企划体系,建立商品管理流程,提升商品管理能力;
4、结合公司品牌定位、年度经营目标制定商品发展策略,规划产品结构,编制商品组合、品类计划、价格计划及具体商品系列、结构的需求计划及采购预算;制定年度季度各渠道货品规划结构,买货计划以及销售库存滚动预估
5、分析以往季度商品系列、单品、款式、颜色、价格带、滞销畅销平销各类商品,安排专题会议推动未来季节商品改善;
6、收集销售信息及市场需求和流行趋势等,分析需求与过往销售数据,规划每季商品企划的季节定位、季节主题、季节推广方案;
7、协调产供销相关部门的工作,并负责推动工作完成情况。
  

任职要求:

1、本科及以上学历,服装设计、市场营销、广告、传播等相关专业,5~8年中高端服装品牌公司商品企划或买手经验,熟悉行业内市场拓展或销售等领域,3年以上商品企划相关管理工作经验。
2、熟悉市场调研、品牌定位的理论和方法;对商品企划具有独特的见解与热爱,对市场具有较强的敏感度。
3、熟悉商品知识、商品生产周期,了解商品构成的规划、商品定价、毛利控制、市场信息收集的方式与途径;擅长商品统筹,能根据销售数据制定商品策略及商品结构。
4、熟悉品牌产品,有时尚的眼光,能够把握色彩、面料特质等流行趋势.
5、具有较强的计划、执行、分析、协调与预测能力,并具备良好的领导力及沟通谈判能力。具有丰富的想象力和创新能力,以及前瞻性思维。

3. 服装设计总监

岗位职责:

1、准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感,制定产品设计策略和计划方案;
2、对全年两季(春夏季、秋冬季)设计主题,品类结构、风格、面料、廓型、颜色、款式提出建议,给出设计方向(重点为休闲与家居服);;
3、跟踪上市货品的销售状况,对销售环节中发生的问题,配合零售部门及时解决;并针对上市货品定期市调,了解市场信息反馈,对设计方向的统一调整;
4、负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及激励;
5、指导设计师的所有相关工作;
6、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,服装设计相关专业毕业;
2、从事品牌服装设计(家居内衣优先)工作8年及以上,在知名品牌服装企业担任主设计师5年及以上,设计和捕捉市场趋势能力强;
3、有敏锐的时尚嗅觉和高品味审美,精通系列款式设计开发,熟悉款式搭配,色彩搭配;
4、清晰理解品牌战略与产品风格定位,并能清晰传递设计理念;
5、熟悉市场,清楚自己的品牌每一季的销售业绩,并充分了解自己所操作的品牌有哪些竞争对手以及他们的销售状况;了解消费者心理,熟悉他们的人群类别和行为习惯;
6、熟悉服装工艺流程,精通面辅料的运用及工艺掌握,成本控制意识强;
7、熟悉市场,清楚自己的品牌每一季的销售业绩,并充分了解自己所操作的品牌有哪些竞争对手以及他们的销售状况;了解消费者心理,熟悉他们的人群类别和行为习惯;
8、具有良好的沟通能力、优秀的管理能力和团队协作精神。

4. 品牌运营总监

岗位职责:

1. 负责规划制定公司品牌市场定位、全年发展战略及市场部年度预算;
2. 负责制定全年市场营销策略并组织实施 ,提高关注度和粉丝活跃度;
3. 负责挖掘开拓新媒体营销渠道,策划线上活动;
4. 严格按照预算选择合适且有效的渠道进行投放,以加强品牌知名度和促进终端销售;
5. 对推广效果进行评估,相关数据统计及后台需求和数据分析;
6. 定期对竞争品牌 在市场推广、活动促销等方面进行调研分析并及时做出调整;;
7. 负责对合作公关公司的选择和管理,制定和组织公司的公关计划,实施公关活动;
8. 能够时时关注市场最新动态,及时调整品牌营销方式。

任职资格:

1. 本科及以上学历,市场营销相关专业,热爱时尚,对市场营销工作有较深刻的认知;有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力;
2. 五年以上零售行业工作经验,其中至少三年在品牌方公司(服装、美妆、零售行业)担任过新媒体运营/数字营销/市场营销主管及以上相关职位;
3. 擅长线上新媒体平台(如双微,小红书,抖音等)市场推广策划,沟通协调营销策划能力强,具备处理突发事件的危机公关能力;
4. 具有丰富的KOL,媒体合作资源及大型活动的现场管理能力;
5. 具有较强的工作热情、观察能力、应变能力、抗压能力和良好的团队合作精神。

天猫运营总监

岗位职责:

1、负责公司天猫店铺的总体运营与规划,组织利用相关资源,实现公司的运营目标;
2、根据公司发展战略及行业特点,制定各电商平台的运营战略,电商业务规划布局;
3、结合市场整体行情和行业数据对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究,提出应对措施;
4、负责公司电商团队组织架构、制度、流程完善及部门日常管理,统筹指导各店铺运营工作,针对不同店铺提出有效的运营策略;
5、统筹与平台和品牌方的对接、合作,有效协调内部各种资源,确保各项营销活动的成功实施;
6、根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监控和数据分析,并指导市场推广和产品销售方案;
7、负责定期对运营参数系统分析与总结,并提出改进方案;
8、负责公司运营团队建设,发掘、培养内部人才,推动团队成员成长以及提升团队运营能力。

岗位要求

1、本科及以上学历,至少二年以上电商运营总监工作相关经验,操盘过亿规模店铺,美妆、服装、快消类目优先;
2、精通天猫、京东等主流电商平台运营规则、推广活动、优化、维护等技能知识;
3、有强烈的事业心、具备创造性思维及逻辑思维能力;
4、具备较强的市场数据分析、营销能力及捕捉市场最新行情动态敏锐的观察力;
5、较强的人际沟通与协调能力,高度责任感,工作认真负责,踏实细心。
6、具备良好的沟通合作技巧和丰富的团队建设经验。

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